Formation managériale

Des formations collectives

Pour faciliter l’exercice de votre fonction, avec des concepts et des outils faciles à utiliser, des études de cas et des mises en situation pour vous permettre de trouver vos solutions.

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Quelques thématiques

Adaptées à toutes les organisations :

  • Réussir votre prise de fonction
  • Développer votre leadership
  • Prendre la parole en public
  • Booster la confiance en soi
  • Manager avec stratégie
  • Gérer votre stress et vos émotions
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Fédérer et motiver votre équipe
  • Faire le bilan et rebondir

Et d’autres formations plus spécifiques pour les élus :

Flyer Formation des élus

Quelques témoignages

Fantastique ! Vous m’avez redonné confiance en moi. Je vais modifier mon style de management. J’ai apprécié le groupe, les échanges francs et je suis remotivée et prête pour une nouvelle expérience. J’ai besoin de votre carte de visite pour voir si vous pouvez encadrer notre séminaire de rentrée.
DM
Formation
La formation leadership et gestion de conflits m'a donné des outils pour l'avenir. J'ai envie de devenir un leader, de me présenter aux prochaines élections, d'utiliser la communication non violente dans mon quotidien. Je peux le faire ! J'ai apprécié les mises en situations et les échanges avec les autres stagiaires. Super formatrice !
CD
Formation
Formation concrète. J’ai apprécié le support remis avant de commencer, les mises en situations. Merci pour la qualité de l’intervention
KB
Formation
La formation prise de parole en public, tout comme la précédente sur le leadership et la gestion de conflits, me donnent confiance en moi. On se sent plus forts. Je vais tenter de reformuler même si ce n'est pas évident. J'ai apprécié que l'animatrice soit toujours gaie et disponible.
JDB
Formation
Je suis très satisfait de la qualité et de la pertinence de Sophie. Je sais comment mieux faire face aux critiques les plus communes et préparer mes réponses et attitudes. Bon format pour une journée. J'ai apprécié l'échange avec les expériences multiples et variées des participants.
FP
Formation
On repart avec des codes pour mieux gérer émotions et conflits, avec des outils pour nous sentir légitimes, mieux décider et renforcer nos styles de management ; contents de la qualité des échanges et de voir qu’on n’est pas seuls face à nos problèmes ; désireux de nous inscrire à la formation suivante.
MB, OC, BD
Formation
J’ai obtenu des solutions à mes attentes. J’ai pu détecter mes freins et comprendre comment les surmonter. Je vais gérer mon stress d’une autre manière. J’ai apprécié l’écoute de la formatrice et qu’elle nous aide à trouver des solutions
CP
Formation
La formation s'est déroulée dans une ambiance très agréable. J'en repars avec des idées à mettre en place, une meilleure connaissance des forces et des faiblesses de mon équipe. J'ai apprécié les échanges extrêmement fructueux avec les autres participants
MB
Formation
Le diagnostic a démontré la présence d'un problème dans notre équipe, je repars de la formation avec des idées et des actions à mettre en place pour davantage fédérer notre équipe
PP
Formation